APTRA
¿Para qué puede serle útil APTRA?
APTRA puede utilizarse, como se ha dicho, para:
Conocer ejemplos de puestos de trabajo desempeñados por trabajadores con
deficiencias.
Informarse de qué ayudas técnicas o de qué recomendaciones se ofrecen para
prevenir riesgos y mejorar la calidad de vida de trabajadores que ya están
ocupando un puesto de trabajo, pero se encuentran con dificultades a la hora
de realizar alguna de las tareas.
Enseñar a otros o aprender y practicar creando casos propios, reales o
teóricos:
1. Presentar ejemplos de las adecuaciones realizadas en puestos de trabajo,
entornos, sistemas organizativos, ..., al haber incorporado trabajadores con
deficiencia en una empresa.
2. Averiguar como dar solución a los posibles desajustes que se presenten para
el desempeño de un puesto de trabajo a una persona con deficiencia, que ya ha
sido seleccionada por ajustarse perfectamente al perfil de una oferta.
3. Probar si un determinado puesto de trabajo puede ser desempeñado por
personas con deficiencia.
Para ... aquello que Vd descubra que le resulta útil.
NOTA: Cada trabajador, cada persona, es única e irrepetible y lo es también en
sus capacidades y habilidades para la realización de actividades y tareas.
No pueden darse soluciones automáticas. Se debe realizar un uso responsable
de esta aplicación -se recuerda nota incorporada al principio-.